资源信息与重点项目建设（信息科-2人）

资源信息服务岗

1.负责继续教育课程资源平台建设、维护和运行工作。

2.负责高等学历继续教育管理平台建设、维护和运行工作。

3.负责社会培训管理平台的建设、维护和运行工作。

4.专业技术人员继续教育平台建设、维护和运行工作。

5.负责学院网站的建设、维护和运行工作，负责政务信息公开工作。

6.负责文书起草、会议组织、国资管理、档案管理、绩效管理工作。

7.负责负责来文处理、外联协调、信访接待、各类数据统计分析上报工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位承担承担继续教育课程数字化、管理信息化的建设和技术支持工作，承担继续教育学院的日常事务工作。工作量饱和。

重点项目建设岗

1.负责技师学院的申报、建设、运行工作。

2.负责省市级高技能人才培训基地的申报、建设、运行工作。

3.负责省市级专业技术人员继续教育基地的申报、建设、运行工作。

4.负责省市级职教师资培训基地的申报、建设、运行工作。

5.负责省市级劳务培训基地的申报、建设、运行工作。

6.负责省市级大师工作室等项目的申报、建设、运行工作。

7.负责“双高”建设“提升技术创新和社会服务能力”项目的建设工作。

8.协助院领导负责做好继续教育学院行政工作。

该岗位承担技师学院申报、建设和运行工作，承担省市级高技能人才培训基地、专业技术人员继续教育基地、职教师资培训基地、劳务培训基地、大师工作室等项目的申报、建设和运行工作。工作量饱和。

成人学历教育组织与管理（成教科-3人）

成人学历教育管理

1.负责起草全校成人学历教育的规章制度、发展规划、工作计划和工作总结。

2.负责组织全校成人学历教育的专业申报、招生宣传工作。

3.负责组织全校成人学历教育的学籍注册、教学监管、质量评估工作。

4.负责组织成人学历教育校外助学点的设立、建设、监管工作。

5.负责全校成人学历教育网络助学平台管理工作。

6.负责组织全校成人学历教育的考务、档案、毕业证办理工作。

7.负责组织全校成人学历教育对外联合办学的项目考察、协议商签、过程监管、质量评估工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位承担全校成人学历教育的项目开发、专业申报、招生注册、学籍管理、教学监管、质量评估、证书发放等业务的组织与管理工作。工作量饱和。

函授教育管理

1.负责高校学历函授教育的专业申报工作。

2.负责组织高校学历函授教育人才培养方案的制定、报备工作。

3.负责高校学历函授教育学生的电子注册、数据统计编报工作。

4.负责高校学历函授教育学生的教材征订、发放工作。

5.负责高校学历函授教育的教学组织、实施、监管工作。

6.负责高校学历函授教育的课程考试、成绩登录、学籍管理工作。

7.负责高校学历函授教育毕业证的办理和发放工作，负责学籍档案的归档和寄送工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位承担全校成人函授教育专业申报、人才培养方案报备、新生注册、学籍管理、教学监管、质量评估、证书发放等业务的实施工作。工作量饱和。

自考助学管理

1.负责高等教育自学考试的专业申报工作。

2.负责组织高等教育自学考试新专业才培养方案的制定、报备工作。

3.负责高等教育自学考试的考籍注册、数据统计工作。

4.负责高等教育自学考试教材征订、发放工作。

5.负责高等教育自学考试的教学组织、实施、监管工作。

6.负责高等教育自学考试的课程考试、转免考，以及论文答辩、成绩登录、考籍更改工作。

7.负责高等教育自学考试前置学历审核、考籍档案管理、毕业证办理发放等工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位承担全校高等教育自学考试的专业申报、人才培养方案报备、考生注册、考籍管理、教学监管、论文答辩、质量评估、前置学历审核、证书发放等业务的实施工作。工作量饱和。

社会培训组织与管理（培训科-4人）

社会培训综合管理

1.负责组织贯彻落实上级部门非学历教育培训的的政策与精神。

2.负责起草非学历教育培训的规章制度、发展规划、工作计划和工作总结。

3.负责全校非学历教育培训方案的初步审核工作。

4.负责协调全校非学历教育培训的组织实施、过程监管和质量评估工作。

5.组织策划非学历教育培训项目开发、方案制定、招生宣传、组织实施工作。

6.负责组织非学历教育培训校外合作办学的项目考察、协议商签、过程监管、质量评估工作。

7.负责组织非学历教育培训项目的投标文件/响应文件编制、参与投标、合同起草等工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位负责全校各类社会培训的项目开发、协议商签、组织实施、档案管理、质量评估、品牌创建等工作，负责对各二级学院社会培训的统筹、协调和监管工作。工作量饱和。

创业就业培训组织

1.负责全校创业与就业技能（工种）培训管理工作，主导印制学员手册、指导学校各二级学院完成学员学习资料、文具及相关设施设备的准备工作。

2.负责学员信息的收集、整理和管理，指导学校各二级学院严格按照国家相关规定进行班级日常管理。

3.负责全校创业与就业技能（工种）培训每期每班的开班申请资料编写以及开班申请在四川省公共创业就业网上服务平台网上申报工作。

4.负责全校创业与就业技能（工种）培训每期每班的结业资料编写并按要求上传至四川省公共创业就业网上服务平台。

5.负责全校创业与就业技能（工种）培训全过程资料的收集、整理和归档工作。

6.负责创业与就业技能（工种）培训的补贴资金办理、培训经费结算工作。

7.协助做好创业与就业技能（工种）培训的市场拓展工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位负责全校创业与就业技能（工种）培训管理、资料准备、信息录入、开班申请、过程管理、资料收集、项目验收、资金申领、经费结算等工作。工作量饱和。

行业企业培训组织

1.负责全校行业企业培训管理工作，主导印制学员手册、指导学校各二级学院完成学员学习资料、文具及相关设施设备的准备工作。

2.负责协助做好与各级政府部门、行业企业的培训业务和社会服务洽谈、协调和联络工作。

3.负责行业企业培训学员信息的收集、整理和管理，指导学校各二级学院严格按照国家相关规定进行班级日常管理。

4.负责行业企业培训每期每班的开班申请资料编写、申报工作。

5.负责行业企业培训每期每班的结业资料编写、上报工作。

6.负责行业企业培训全过程资料的收集、整理和归档工作。

7.负责行业企业培训经费的结算工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位负责全校行业企业培训管理、资料准备、信息录入、开班申请、过程管理、资料收集、项目验收、资金申领、经费结算等工作。工作量饱和。

培训市场开发

1.负责社会培训市场拓展、项目开发工作

2.负责社会培训项目的投标文件、响应文件编制工作。

3.负责社会培训项目的投标报价、合同起草等工作。

4.负责协助做好社会培训项目的方案制定、招生宣传、组织实施工作。

5.负责协助做好社会培训校外合作办学的项目考察、方案论证工作。

6.负责协助做好社会培训校外合作办学的协议商签、组织实施、过程监管、质量评估工作。

7.负责协助做好创业与就业技能（工种）培训、行业企业培训工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

该岗位负责社会培训市场拓展、项目开发、投标文件/响应文件编制、投标报价、合同起草等工作。工作量饱和。

职业技能等级认定（鉴定办-2人）

职业技能认定管理

1.负责制定学校职业等级认定认定机构的发展规划、工作计划。

2.负责组织全校职业技能等级认定的计划上报、考务考评、数据上传、证书核放工作。

3.负责全校职业技能等级认定命（审）题专家、职业能力建设专家的队伍组建与管理工作。

4.负责全校职业技能等级认定考评员、质量督导员的组建与管理工作。

5.负责受理社会投诉举报、调查核实及处理工作。

6.负责职业技能等级认定市场拓展工作。

7.负责职业技能等级认定机构印章管理、文件起草、信息发布、档案管理工作。

8.完成上级领导安排的其它任务。

该岗位负责组织全校职业技能等级认定的题库建设 、计划上报、考务考评、数据上传、证书核放工作，负责全校职业技能等级认定命（审）题专家、考评员、质量督导员、职业能力建设专家的队伍组建与管理工作，负责受理社会投诉举报、调查核实及处理工作，负责职业技能等级认定市场拓展工作。工作量饱和。

题库开发与考务管理

1.负责学校职业技能等级认定考务系统的管理、维护、使用，负责本机构信息化系统的筹建、调试工作。

2.负责组织报名与审核工作，负责组织实施理论、实操考试各个环节的工作。

3.负责考务系统信息及数据存档管理工作，定期做好数据备份；按工种、分批次、分年度规范建立职业技能等级认定工作档案。

4.负责建立技能人才评价基础数据库，并与上级管理部门对接，按要求做好数据统计、分析、上报工作。

5.负责职业技能等级认定题库建设、开发、编制、审定、入库、使用、维护及修订工作。

6.负责试卷制卷、印刷、封装和保管工作。

7.负责做好应往届毕业生的职业资格证书审查工作。

8.完成上级领导安排的其它任务。

该岗位负责职业技能等级认定考务系统的管理、维护、使用，负责本机构信息化系统的筹建、调试工作，负责职业技能等级认定题库开发建设工作，负责组织实施理论、实操考试工作等。工作量饱和。